Смета 2022

Отчет по итогам выполнения приходно-расходной сметы за 2022 год

На 2022 год по финансово-экономическому обоснованию к приходно-расходной смете  был установлен членский взнос ( а также обязательный взнос для садоводов, ведущих индивидуальное хозяйство на территории СНТ « Черемушки»)  в размере 977 руб. с сотки земельного участка ( общая сумма расходов по смете 1665192 руб., площадь участков 1703,55 соток.) По решению общего собрания для уменьшения размера взносов решено взять из резервного фонда СНТ 300000 руб., соответственно взнос составляет 801 руб. с сотки.

Фонд оплаты труда запланирован в сумме 853600 руб., фактически потрачено 842377 руб.

Отчисления внебюджетные запланированы в сумме 258902 руб., фактически потрачено 253621 руб. ( экономия соответственно составляет 1123 руб. и 4471 руб. в связи с оплатой больничного листа председателю правления из фонда ОМС).

Налог на земли общего пользования на 2022 год запланирован в размере 13000 руб. С налоговой инспекцией проведена сверка платежей и выявлена переплата в прошедшие периоды и оплачено только 5626 руб. ( экономия составляет 7374 руб.)

По текущим расходам СНТ запланированы расходы в сумме 540500 руб., потратили на 01.01.2023г. 450266 руб. Общая экономия составила 90234 руб.

— расчетный счет – экономия 3955 руб.

— сотовая связь – экономия 3350 руб.( запланирована оплата  интернета, но проведение общим собранием не одобрено)

— почтовые расходы превысили лимит на 2798 руб. ( большие затраты на пересылку судебных документов по искам к участкам № 76,95,200,156 и по оформлению иска в Арбитражный суд по установлению права собственности на здание правления)

— ГСМ- расходы на транспорт- превышен лимит на 104 руб.

— расходы на приобретение электротоваров- превышены на 16905 руб. ( закуплены 10 прожекторов  для уличного освещения большей мощности по цене 828 руб., соответственно к ним закуплены фотореле, клеммные колодки, уголки для крепления, распределительные коробки), закуплен электросчетчик и автоматы взамен вышедшего из строя после грозы.

— обслуживание автоматических ворот- заменены трансформаторы после грозы, остаток средств 3500 руб.

— обслуживание электросетей СНТ – остаток 9000 руб. ( не оплачен ноябрь и декабрь в связи с отсутствием документов на работы, оплата произведена в 2023г.)

— дрова- использованы все средства полностью в размере 40000 руб.

-на ремонт забора запланировано 6500 руб., потрачено для закупа сетки рабицы 3840 руб., экономия 2660 руб.

— ремонт внутренних дорог – запланировано закупить щебень на сумму 46000 руб., закупили на 24500 руб., остаток 21500 руб.

— расходы правления – перерасход составил 4709 руб. ( не запланированы расходы на электронную цифровую подпись 2000 руб., сломалась головка у бензокосы и купили леску – 1086 руб., купили дополнительный переходник для пожарного шланга 800 руб., заказали план СНТ в правление -1930 руб.)

— расходы по общему свету ( освещение по улицам, в правлении, на работу автоматических ворот) в пределах установленной нормы, экономия 100 руб.

— оформление здания правления – запланировано 30000 руб. Потрачено на оплату госпошлины 6000 руб. После получения определения судебного решения о праве собственности на здание правления для постановки на учет в ЕГРН необходимо будет платить госпошлину в размере 22500 руб. в 2023 году.

— бухгалтерские услуги оплачены строго по принятой приходно-расходной смете в размере 180000 руб.

— юридические услуги – запланировано 15000 руб. Потрачено на оплату госпошлины по судебным искам к владельцам брошенных участков № 76,156,95,200. Заключены мировые соглашения на оплату задолженности с владельцами участков № 95 и 156, в декабре начали платить.

— вывоз крупногабаритного мусора – планировали 40000 руб., оплатили 29400 руб., экономия 10600 руб.

Остаток в целом по приходно-расходной смете 2022 года составляет  на 01.01. 2023г. – 117633 руб.- предстоят расходы в счет сметы

  1. Оплата за обслуживание электросетей – 7000 руб.
  2. Оплата госпошлины за постановку на учет здания правления 22500 руб., изготовление декларации и диска 10000 руб.
  3.  Предлагаю премировать садоводов за активное участие в жизнедеятельности СНТ « Черемушки»:

—  за активное участие в ремонтных работах контейнерной мусорной площадки

Уч. № 195 Князьков Александр Евгеньевич – 4000 руб.

Уч. № 218 Трухин Николай Алексеевич – 4000 руб.

Уч. № 221 Лапутин Дмитрий                         — 4000 руб.

— за активную работу в проведении ревизии

Уч. № 52 Новосадову Татьяну Анатольевну  2000 руб.

Уч.№ 68 Заречнову Людмилу Александровну  2000 руб.

— за активное участие в работе правления

Уч.№ 8 Дубровский Александр Васильевич 3000 руб.

Уч. № 149 Луковников Павел Александрович 4000 руб.

Уч. № 92 Загурский Сергей Викторович 2000 руб.

Уч. № 163 Гудина Елена Николаевна 2000 руб.

Уч.№ 205 Бедретдинов Валерий Федорович 2000 руб.

Уч. № 182 Ефимова Екатерина Александровна 2000 руб.

Итого 31000 руб.

Вывоз ТКО – перерасход составил 200 руб. за счет округления взноса с участка( оплачено из членских взносов 2022г.)

Целевые взносы определены в сумме 325 руб. с участка ( 246 уч. * 325=79950 руб.)

  1. Решением общего собрания определили сумму 49950 руб. на приобретение новой лестницы для электриков. В настоящее время старая была отремонтирована, а новую временно решили не покупать   ( при положительном решении о передаче сетей на баланс ресурсоснабжающей организации надобность в лестнице отпадает)
  2.  Проведен ремонт контейнерной мусорной площадки, сделаны ворота для  вывоза контейнеров за пределы СНТ из старых поврежденных автоматических работ, использована арматура из старых опор линий электропередач, садоводы уч.  № 195,218,221 дали свои уголки и трубы для стоек. На материалы израсходовали 26759 руб. ( бетон, песчано-цементная смесь, краска, электроды и пр.)

Резервный фонд-

— остаток на 01.01.2022г. составил 178164  руб. ( взносы пр. лет- 127452,  начисления по э/энергии- 50712).

 — за 2022 год поступило 211492  руб. ( 104689 руб. в счет начислений по э/энергии, взносы пр. лет, поступление денежных средств за приобретение карт и брелков от ворот- 106808 руб.)

— потрачено в 2022 году

А) на приобретение брелоков  36000 руб.,

Б) выдали в мае 2022г. по решению общего собрания премию членам правления- 8000 руб.

В) за уборку снега в декабре оплатили 6000 руб.,

Г) провели ревизию ТП на замер масла на пробой, проверка контура заземления, измерение сопротивления изоляции ТП, определение коэффициента трансформации силового трансформатора.- 15000 руб.

Ж) создан сайт СНТ « Черемушки» — 49500 руб. ( создание сайта, оплата домена и  услуги хостинга)

На 01.01.2023г. остаток резервного фонда 275161 руб.

Всего на 01.01.2023г. свободный остаток денежных средств для перераспределения сверх сметы –

 445985 руб., в т.ч.

  1. Членские взносы прошлых лет – 117633 руб.
  2. Целевые взносы  — 53191 руб.
  3. Резервный фонд  — 275161 руб.

В счет 2023 года собрано взносов 672431 руб.

Мой отчет вывешен на досках информации и на сайте СНТ. Если нет вопросов, прошу прослушать доп. информацию.

За период 2022-2023г.г  поданы исковые заявления по розыску владельцев брошенных участков  №№ 76,95,93,200,239,156. По участкам №№ 95,156 исковое производство завершено, владельцы установлены. Взысканы долги по оплате взносов за три года и пени по ст. 395 ГК РФ.( 32045+36256) В настоящее время данные участки обрели новых владельцев. По участку № 200 владелец не явился ни на одно заседание , вынесено заочное определение о взыскании задолженности, дата вступления в силу 14.06.2023г., далее отдаем на взыскание через судебного пристава. На контакт владелец не идет.

По участкам  №№ 76,93,239 идут розыскные мероприятия, частично информация поступила. Исковые производства в силе.

По зданию правления получено определение Арбитражного суда об установлении права собственности. Как только получим в декларацию и диск, через МФЦ будет оформлено в ЕГРН.

По работе ИП Семенов по обслуживанию электрохозяйства СНТ « Черемушки» на протяжении 2022-2023г.г. имеются постоянные задержки по выполнению задания председателя правления. В связи с этим были попытки передать наши сети в рамках консолидации по рекомендации Правительства РФ на баланс ООО               « Россети» и ООО  « Зефс НН». Обе организации отказались, ссылаясь на нарушения по отступам от охранной зоны по ТП и линиям электропередач, удаленности от города, зауженности наших линий                              ( проулков). В настоящее время заключен договор на обслуживание ТП, разъединителя  и высокой линии с ООО « ВиКК НН» на сумму 13,5 тыс. руб. в квартал (54,0 тыс. руб.в год). Ремонт низкой линии по разовым договорам.

Демонтаж светильникашт1750,00750,00
Монтаж светильникашт11 500,001 500,00
демонтаж счетчикашт1500,00500,00
монтаж счетчикашт11 000,001 000,00
Демонтаж СИПапролет12 000,002 000,00
Монтаж СИПапролет14 000,004 000,00
Демонтаж провода АСЦпролет/1 провод1500,00500,00
Монтаж провода АСЦпролет/1 провод11 000,001 000,00

  Транспортные расходы                                                         2500 ,00        2500,00

 Нам необходимо установить объем  разового выезда ремонтной бригады ( замена фонарей). В случае аварийного разрыва проводов и отключения  э/энергии выезд установить немедленный без определения объема.

Прошла проверка Госпожнадзора : опять идет требование по отступу от леса строения на 15 м.На 22 июня назначено третье рассмотрение протокола и предписания, готовятся документы для искового заявления по оспариванию предписания ( срок выполнения до апреля 2024г.)

Программа догазификации: магистраль проведут в 2025 году, до забора СНТ магистраль и понижающий шкаф бесплатно, ТУ готово до 2025 года сумма по территории СНТ 10 млн. руб. ( раскидывается на все СНТ поровну- ориентировочно 40 тыс. руб., либо газ не проводим). От забора участка по территории до цоколя дома – бесплатно. На работы в доме по программе губернатора осуществляется дотация отдельным гражданам ( см. письмо)

Курятник на даче, крольчатник и прочие места обитания животных

Постройки для содержания животных нельзя ставить ближе 4 метров от забора между участками, даже если они пристроены к дому. Что интересно, это касается далеко не любых животных: условия содержания свиней, коров или овец регулируются не СП, а специальными приказами Минсельхоза. Которые, заметим в скобках, совершенно невозможно соблюсти на обычном дачном участке, поэтому занятия таким скотоводством на даче противозаконны по определению.

Классический дачный туалет с выгребной ямой (именуемый в законе «надворная уборная»), можно устраивать не ближе 12 метров от соседского дома (не забора!) и 8 м от своего. Расстояние от улицы и границ участка соседей – не менее 2 м.

Септик можно вкапывать не ближе 1 м от границы участков. Сток хозяйственных вод (от душа, бани, рукомойников, но не от туалета) может находиться в траншее или трубе на таком же расстоянии от соседей.

Компостная яма или другое устройство для компостирования

Правила примерно такие же, как для туалета: минимум 8 метров от своего дома, 12 м – от соседского и 2 м – от любого забора.

Свод правил 53.13330.2019 не запрещает садоводам разводить пчел, если такая деятельность входит в число разрешенных для соответствующих участков. У нас такого разрешения нет.

Согласно п.11 Правил содержания медоносных пчел место пасеки должно располагаться: на расстоянии не менее 3 метров от соседних земельных участков при условии направления летков пчел («дверей» ульев) в противоположную сторону (то есть в середину участка пасечника; или на меньшем расстоянии при условии, что глухой забор с соседями высотой не менее 2 м.

Итак, прежде чем строить курятник или хлев и разводить живность, стоит выяснить, можно ли это делать на вашей земле.

Для этого нужно:

• Заказать выписку ЕГРН, где указана категория земель, и вид разрешенного использования;

• ознакомиться с Правилами Земельного Законодательства  местного муниципалитета, при необходимости направить письменный запрос, чтобы администрация разъяснила возможно ли на вашем участке содержать птиц и прочую живность, нет ли каких-либо дополнительно установленных ограничений;

•  ознакомиться с уставом СНТ, поскольку подобные ограничения могут быть приняты решением общего собрания дачников;

Протокол проведения общего собрания садоводов СНТ ТСН «Черемушки» от 6 июня  2023г.

Место проведения: Территория правления СНТ ТСН « Черемушки»

Время начала проведения собрания : 11-00 часов

Время окончания проведения собрания : 15-00

Регистратор : член правления СНТ ТСН « Черемушки»  Луковников П.А.( уч. 149-150)

На момент начала проведения собрания списочный состав  по Реестру членов СНТ ТСН

 « Черемушки» 243 человек , зарегистрировано ( норматив 50% +1= 122 человека)  153 человека, из них:  98 членов СНТ, по доверенности  55 человек.

На момент начала проведения собрания списочный состав  по Реестру садоводов, ведущих индивидуальное хозяйство на территории СНТ ТСН « Черемушки»  15  человек, фактически зарегистрировано  1 человек , по доверенности 0 человек.

Для подсчета голосов при проведении голосования выбрана комиссия  в составе:

член СНТ ТСН « Черемушки»  участок № 81 Малышева Е.В.

член СНТ ТСН « Черемушки»  участок №  67 Полищук В.В.

Проголосовали : «За»  — единогласно                               

Фактически на момент собрания зарегистрировано :   154  человека.

Кворум для проведения собрания : имеется

Председателем собрания выбрана председатель СНТ ТСН « Черемушки» Белинская М.П.

Проголосовали:   «ЗА»  — единогласно

Секретарем собрания выбран член СНТ ТСН « Черемушки»  уч.№182 Ефимова Е.А.

Проголосовали : « ЗА» — единогласно

Повестка общего собрания:

1.Внесение изменений в Устав СНТ «Черемушки» в соответствии с Федеральным   законом  от 14 июля 2022 г. № 312-ФЗ и Федеральным законом от 14.04.2023 № 123-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» — докладчик член правления Луковников П.А.

2.Утверждение порядка  получения квитанций по оплате членских и целевых взносов, коммунальных платежей (электроэнергия и вывоз ТКО) и прочих услуг на основании изменений в Уставе СНТ    « Черемушки» —  докладчик член правления Луковников П.А.

3.Утверждение порядка ведения общего собрания  — докладчик член правления Луковников П.А.

4.Утверждение  документов внутреннего пользования: —

— 4.1. « ПОЛОЖЕНИЕ о ревизионной комиссии садоводческого некоммерческого товарищества «Черёмушки»

— 4.2. « ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников, заключивших трудовые договоры с товариществом»

— 4.3. « ПОЛОЖЕНИЕ об обработке персональных данных» — докладчик председатель правления СНТ « Черемушки» Белинская М.П.

 5. Отчет ревизионной комиссии за 2021 и 2022 г. – докладчик председатель ревизионной комиссии Заречнова Л.А.

 6. Отчет председателя правления СНТ « Черемушки» Белинская- М.П.

  7. Перевыборы членов правления и председателя СНТ — докладчик председатель правления СНТ « Черемушки» Белинская М.П.

    8. Утверждение приходно- расходной сметы на  2023г. и ФЭО – докладчик председатель правления СНТ « Черемушки» Белинская М.П.

    9. О порядке выдачи справок по ТКО — докладчик председатель правления СНТ                              « Черемушки» Белинская М.П.

    10. Рассмотрение заявления члена СНТ уч.  18 – об организации возможности внесения добровольных пожертвований от лица физических лиц – членов Товарищества.

Проголосовали:   «ЗА»  — единогласно

                                   «Воздержался» — нет

                                    «Против» — нет

1 вопрос- выступил член правления Луковников П.А.

Изменения в Устав согласно действующего законодательства приняты единогласно, предложений от членов СНТ не поступило. Форма членского билета для садоводов- членов СНТ « Черемушки» одобрена единогласно.

Проголосовали:    «ЗА» — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

2 вопрос – выступил член правления Луковников П.А.

Желающие получать квитанцию об оплате  в электронном виде должны написать заявление в правление.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

3 вопрос- – выступил член правления Луковников П.А.

С предложенным Положением порядка ведения общего собрания ознакомлены, изменений и дополнений нет. Принято .

 Проголосовали:   «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

4 вопрос – выступила председатель правления СНТ « Черемушки» Белинская М.П.

На обсуждение садоводов предложены внутренние Положения, являющиеся документами общего доступа для ознакомления:

А) « ПОЛОЖЕНИЕ о ревизионной комиссии садоводческого некоммерческого товарищества «Черёмушки»

Б) « ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников, заключивших трудовые договоры с товариществом»

В) « ПОЛОЖЕНИЕ об обработке персональных данных»

Дополнений и изменений не поступило.

Проголосовали: «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

5  вопрос : в связи с отсутствием проведенной ревизионной проверки за 2022 год, отсутствии членов ревизионной комиссии на общем собрании, отчет заслушан не был. Работа ревизионной комиссии оценена как неудовлетворительная.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

6 вопрос – заслушан отчет председателя СНТ « Черемушки» Белинской М.П. за 2021-2022 год, Работа принята. Выдать материальную помощь членам СНТ « Черемушки» по списку:

Уч. № 195,218,221,149 по 4 тыс. руб., уч. № 8 -3 тыс. руб., уч. № 92,163,205,182- по 2 тыс. руб.              Итого 27 тысяч рублей

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

7 вопрос — по состоянию здоровья вышел из состава правления владелец участка № 205 Бедретдинов В.Ф. Предложено оставить до переизбрания нового состава правления в 2025 году без изменения список членов правления.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

В связи с окончанием срока полномочий председателя СНТ « Черемушки» Белинской М.П. продлить полномочия председателя СНТ « Черемушки» Белинской М.П. до 31 декабря 2025 года.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

8 вопрос :

А) в связи с затратами на вызов электрика решено подавать заявки на замену фонарей уличного освещения не менее 6 штук одновременно.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

Б) фонд оплаты труда:

— разнорабочему в связи с увеличенным периодом вывоза ТКО с территории СНТ продлить трудовой договор до 30 ноября против 30 сентября ранее с выплатой окладной части и компенсации за неиспользованный отпуск согласно действующего законодательства.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

— председателю увеличить заработную плату с выдачей на руки 30 тыс. руб. против 25 тыс. руб. ранее в связи с дополнительной нагрузкой по заполнению сайта СНТ и ведением судебных дел без привлечения юристов.

Проголосовали:    «ЗА»  — 152 человека, « ПРОТИВ»- 61- Белинская М.П.,190 – Добрынина Е.В., «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет

По остальным пунктам приходно-расходной сметы принять предложенный вариант правления:

— увеличение суммы договора пол обслуживанию бухгалтерского учета от ООО « Консул»

-увеличение расходов на почтовые и канцелярские расходы

— увеличение суммы расходов на приобретение электротоваров в связи с увеличением замены фонарей уличного освещения на прожекторы

-увеличение суммы расходов на ГСМ

— увеличение суммы оплаты расходов на общему потреблению электроэнергии в правлении, уличному освещению

— увеличение суммы расходов правления в связи с приобретением новой газовой плиты и баллона для газа для сторожей

-увеличение суммы оплаты за вывоз крупногабаритного мусора в связи с повышением тарифа на бункеры

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

Членский взнос на 2023 год установить в размере 1052 руб. с одной сотки земельного участка.

Имеющийся резервный фонд  на 01.01.2023г., а также предполагаемые поступления от взысканий по искам предлагается потратить на следующие мероприятия:

— Видеонаблюдение

— провести спил аварийных деревьев, а также растущих на землях общего пользования с вывозом мусора

— экспертизу по переоценке земель общего пользования не делать

— провести очистку пожарного водоема по береговой линии от поросли с помощью экскаватора                 ( сумма договора 16000 руб. за 8 часов работы. Оплата по фактическим затратам)

— чистка улиц зимой от снега – проводить обязательную чистку центральной улицы и площадки у правления , по мере необходимости и возможности проводить чистку проулков , в связи с зауженностью проходов ,  невозможностью складирования снега, опасности повреждения заборов. Расходы на очистку дорог от снега ориентировочно  – 50 000 руб. , далее по мере необходимости.

— провести ремонтные работы дорожного полотна от поворота на СНТ до ворот СНТ « Черемушки» совместно с СНТ « Рассвет».

— провести ремонт здания правления по предоставленному отзыву ГУ МЧС в Арбитражный суд, в смету заложить 50 тыс. руб., далее провести корректировку сметы по ремонту исходя из фактических затрат и утвердить на следующем собрании.

Проголосовали:    «ЗА»  — единогласно, « ПРОТИВ»- нет, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

9 вопрос: не заслушан, информация будет доведена на сайте СНТ « Черемушки» и в чате СНТ .

10 вопрос: оставить на рассмотрение садоводов на собрании осенью.

    Председатель собрания                                                                     Белинская М.П.

Проект сметы на 2024 год

      откл.
Фонд оплаты труда 917 000,00   945 500,00    
председатель   — 28800 385 500,00   414 000,00   28 500,00  
Сторож № 1   — 23000 174 000,00   174 000,00   0,00  
Сторож № 2   — 23000 174 000,00   174 000,00   0,00  
Рабочий — 11500 87 500,00   87 500,00   0,00  
Оператор ( сбор показаний счетчиков,  — 8000 96 000,00   96 000,00   0,00  
Налоги 30,2% 277 110,00   285 230,00   8 120,00  
Земельный налог 0,3% от кадаст. Стоимости:
11 796 934,3 руб.
35 400,00   35 400,00   0,00  
Текущие расходы 582 000,00   625 400,00   43 400,00  
Канцелярские и почтовые расходы 15 000,00   15 000,00   0,00  
Сотовая связь 6 000,00   7 200,00   1 200,00  
Интернет 6 000,00   10 200,00   4 200,00  
ГСМ 5 000,00   5 000,00   0,00  
Дрова 43 000,00   45 000,00   2 000,00  
Обслуживание р/счета в банке 13 000,00   13 000,00   0,00  
Обслуживание ТП и ВЛ 6 кВ ( дог ООО " ВиКК НН") 31 500,00   54 000,00   22 500,00  
Обслуживание НЛ 0,4 кВ ( ИП Семенов) 88 500,00   78 000,00   -10 500,00  
Обслуживание автоматических ворот ( дог ИП Миронов) 7 000,00   7 000,00   0,00  
Электротовары 25 000,00   25 000,00   0,00  
Бухгалтерские услуги ( дог ООО " Консул") 192 000,00   192 000,00   0,00  
Регистрация в системе передачи отчетности 6 000,00   6 000,00   0,00  
Обновление программы 1С 5 000,00   5 000,00   0,00  
Ремонт внутренних дорог, очистка охранной зоны ВЛ 30 000,00   30 000,00   0,00  
Юридические услуги 2 000,00   3 000,00   1 000,00  
общий свет СНТ(потери,уличное освещение и правление.) 30 000,00   35 000,00   5 000,00  
Расходы правления 20 000,00   20 000,00   0,00  
в т.ч.газ д/сторожа,расх.материал д/ бензокосы и пр.     0,00  
Вывоз твердого бытового мусора  32 000,00   50 000,00   18 000,00  
Поощрение членов СНТ 25 000,00   25 000,00   0,00  
Итого 1 811 510,00   1 891 530,00   80 020,00  
Членский взнос с 1 сотки  1 052,00   1 090,00    

Протокол заседания правления СНТ ТСН «Черемушки» от 20.08.2023

Присутствовали: председатель правления Белинская М.П.
Члены правления:

  • Луковников П.А.
  • Дубровский А.В.
  • Ефимова Е.А.
  • Члены правления Загурский С.В.,Гудина Е.Н отсутствуют по уважительным причинам.

Кворум для проведения заседания имеется.

Повестка заседания:

  1. Реконструкция общего освещения территории СНТ «Черемушки»
  2. Реконструкция спуска с пожарного пирса на пожарный водоем
  3. Предложения садоводов к общему собранию:

-Рассмотрение заявления владельца участка № 154 Яшковой Т.В.

— Рассмотрение заявления владельца участка № 18 Рыбакина А.В.

  • Утверждение даты проведения очередного общего собрания
  • Утверждение проекта приходно-расходной сметы на 2024 год
  • Изменения в ГК РФ по имуществу общего пользования

1 вопрос— председатель правления Белинская М.П.- В связи с частой сменой фонарей на улицах СНТ, не точным подсчетом расходов на затраты по оплате уличного освещения в членских и обязательных взносах, возможной передачей электросетей в ведение ПАО Россети, предлагается провести реконструкцию уличного освещения: вынос на отдельный провод СИП, замена на уличные специализированные фонари с длительной гарантией работы и вывод на отдельный счетчик потребления. Провести сравнительные коммерческие предложения и внести в приходно-расходную смету целевой взнос.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

2 вопрос— председатель правления Белинская М.П – у нас заужен съезд с пирса на водоем, невозможно проехать технике для очистки пожарного водоема. В настоящее время на территории СНТ имеются ж/б блоки, пригодные для использования под расширение и монтаж спуска. Предлагаю провести такие работы. В смету 2024 года внести целевой взнос на монтаж пирса.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

3 вопрос— председатель СНТ Белинская М.П.-

— поступило заявление от владельца участка № 154 Яшковой Т.В. на отсыпку дороги. Внести данный пункт в приходно-расходную смету 2024г.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

— поступило заявление от владельца участка № 18 Рыбакина А.В.-

А) замена забора по внешнему периметру СНТ

Б) реконструкция дорожного покрытия в СНТ с привлечением подрядной организации

В) модернизация линий электросетей

Внести данный пункт в приходно-расходную смету 2024г.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

4 вопрос – председатель СНТ Белинская М.П- утвердить дату проведения общего собрания в СНТ «Черемушки» на 10 сентября 2023г. Общероссийские голосования пройдут в период с 8 по 10 сентября 2023г., поэтому мы не препятствуем нашим садоводам проголосовать на избирательных участках.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

5 вопрос— председатель СНТ Белинская М.П.- предлагаю внести текущие расходы на 2024 год равными с расходами сметы на 2023 год, с уточнением по принятым изменениям в штатном расписании, целевые взносы утвердить на собрании при сравнении коммерческих предложений.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

6 вопрос – председатель СНТ Белинская М.П.- с 01.10.2023г. вносятся изменения в ГК РФ. В России решили систематизировать нормы, касающиеся общего имущества. Теперь они будут едиными и для многоэтажек, и для дачных и коттеджных поселков, и для гаражных кооперативов. То есть для всех случаев, когда люди владеют какой-то недвижимостью, а в довесок к ней у них возникает право на долю в общей территории, каких-то общих помещениях и т. п. Например, для многоэтажек это лестницы и лестничные клетки, общие инженерные коммуникации, придомовая территория. В садовом товариществе или коттеджном поселке — дороги внутри поселка, детская и спортивная площадка, водокачка или котельная (если они есть), та земля, которая за пределами личных участков, но в границах товарищества, шлагбаум на въезде или ворота с будкой охранника.

Все, что касается такого имущества, теперь будет регулироваться новым параграфом Гражданского кодекса с красивым названием «Общее имущество собственников недвижимых вещей». Садовый участок, квартира, гараж — это и есть «недвижимая вещь». Закон об изменениях подписан Президентом в конце июля и вступит в силу с 1 октября 2023 года.

Но больше всего новшеств в связи с поправками в ГК ждет садоводов и владельцев домов в коттеджных поселках. Почему? Правила использования и владения общим имуществом в многоэтажках и так были в нашем законодательстве расписаны достаточно подробно. Тут ничего не добавляется. По гаражным же кооперативам и прочим объединениям с 1 октября вступает в силу отдельный закон. Остаются садовые товарищества и коттеджные поселки, где вопросы общего имущества до сих пор во многом регулировались «по собственному разумению». И хорошо, если по собственному, а не путем рейдерского захвата какой-то дороги или котельной сторонней фирмой, которая теперь за пользование ими собирает дань с жителей поселка или дачников. Причем втридорога.

Теперь вопросы, связанные с общим имуществом дачников и жителей коттеджных поселков, будут решаться так же, как и в многоэтажках.

Адвокат Светлана Жмурко перечислила основные изменения.

1. Доля в праве на общее имущество пропорциональна площади, принадлежащей собственнику недвижимости. Отдельно эту долю продать нельзя, выделить в натуре тоже нельзя.

То есть, если, например, собственник садового участка его продает, то его доля в общем имуществе также переходит к покупателю. (Но нельзя отдельно продать кусок земли за своим забором, мотивируя, что это «моя доля». Или сдать кому-то в аренду, кто поставит там шлагбаум и будет собирать деньги за проезд или проход).

2. Количество голосов на общем собрании, которые принадлежат собственнику, пропорционально его доле в праве на общее имущество. (Пример «на пальцах». Одному садоводу принадлежит участок в шесть соток, а его соседу — два таких участка. У соседа будет вдвое большая доля в общей собственности садового товарищества. И два голоса на собрании. В то время как у первого садовода — один. Подобная система в многоквартирных домах: весомость голоса собственника на собрании пропорциональна площади его квартиры).

-Для садоводов это — серьезное нововведение. В законе «О садоводах» было прописано, что взносы могут быть разного размера, в зависимости от объема использования общего имущества. А вот зависит ли количество голосов на собрании, которыми может распоряжаться собственник участка, от размера его участка или доли в общем имуществе, — этого законодательно закреплено не было. Теперь же в ГК РФ прямо указано, что собственники общего имущества голосуют с учетом принадлежащей им доли.

Кто когда-либо был на собраниях в садовом товариществе, тот знает, сколько времени обычно отнимают пререкания по поводу, а как голосовать — «поровну или по справедливости?»

3. Общее имущество может быть передано третьим лицам во владение и пользование на основании решения общего собрания, если за это будет собрано не менее чем 2/3 голосов. И если это не нарушает права собственников.

Общее имущество может быть передано в собственность третьим лицам, если такое решение будет принято собственниками единогласно.

(Эти положения, по идее, должны защитить собственников участков и домов в садоводствах и коттеджных поселках от неприятностей типа вот той, что привел в пример председатель комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников:

-Не должно быть ситуации, когда застройщик сдает дома в частном поселке, люди их покупают, а потом выясняется, что единственная дорога к дому принадлежит частному лицу и за проезд надо платить.

Вопросы, касающиеся общего имущества, но не связанные с передачей имущества в пользование, владение или собственность третьих лиц, принимаются общим собранием простым большинством голосов.

4. Каждый собственник должен принимать участие в содержании общего имущество пропорционально своей доли. А если в результате действий или бездействия собственника, возникают дополнительные издержки по содержанию общего имущества, то он обязан эти издержки возместить.

(Пример «на пальцах»: если садоводы на общем собрании решили отремонтировать свою дорогу или обустроить детскую площадку, то финансово поучаствовать в этом благородном деле придется всем — пропорционально размеру своего участка. «А у меня нет детей, мне детская площадка не нужна — платить не буду», — такие отговорки больше не пройдут.).

Приняли к сведению.

Председатель правления                          Белинская М.П.

Протокол заседания правления СНТ ТСН «Черемушки» от 06.08.2023

Присутствовали: председатель правления Белинская М.П.
Члены правления:

  • Луковников П.А.
  • Дубровский А.В.
  • Загурский С.В.,
  • Гудина Е.Н.

Член правления Ефимова Е.А. отсутствует.

Кворум для проведения заседания имеется.

Повестка заседания:

  1. Прием в члены СНТ владельца участка № 148 Шмелева В.В.
  2. Рассмотрение заявления владельца участка № 154 Яшковой Т.В.
  3. Захват земель общего пользования участком № 84
  4. Нарушение пользования калиткой общего пользования в заборе садоводами участка № 223
  5. Вывоз растительных отходов в лес садоводами
  6. Письмо Министерства лесного хозяйства НО об установлении границ лесничества
  7. Подача искового заявления в суд на предписание Госпожнадзора на 2024 год
  8. Срок проведения очередного общего собрания СНТ «Черемушки»
  9. Изменения в Яндекс карте по указателю СНТ «Черемушки»

1 вопрос— председатель правления Белинская М.П.- куплен участок № 148 , владелец Шмелев В.В. Все правоустанавливающие документы предоставлены, написано заявление о приеме в члены СНТ «Черемушки», дано согласие на обработку персональных данных.

Считаю, что необходимо принять в члены СНТ «Черемушки», выдать членский билет. Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

2 вопрос— председатель правления Белинская М.П – подано заявление владельцем участка № 154 Яшковой Т.В. на отсыпку дороги щебнем. В то же время садоводы этого участка насыпали уже на существующий щебень еловый опад из леса, что ведет к ухудшению состояния дороги, умягчению дорожного полотна. Рекомендовано садоводам убрать настил из еловых иголок, отсыпку щебнем внести на обсуждение общего собрания.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

3 вопрос— председатель СНТ Белинская М.П.- на перекрестке центральной дороги и 3 короткой линии у забора участка № 84 вынесены бетонные блоки для ограждения забора участка, что ведет к захвату ЗОП и сужению дороги. Рекомендовано блоки убрать, поставить трубу с яркой окраской, чтобы при развороте водители видели границы разворота.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

4 вопрос – председатель СНТ Белинская М.П.- систематически садоводы с участка № 223 не закрывают калитку на замок. Была приглашена владелец участка Потапова Н.М. (не явилась). По телефону сделано предупреждение, в противном случае калитка будет заварена.

Прошу проголосовать:

«ЗА» — единогласно.

5 вопрос— председатель СНТ Белинская М.П.- за общим забором в лесопосадке рядом с участком № 237 обнаружена свалка с растительными отходами (срезанные кусты и листья садовой земляники). Поскольку не выяснено, чья вина, сделано предупреждение садоводам.

Приняли к сведению.

6 вопрос – председатель СНТ Белинская М.П.- Министерство лесного хозяйства НО сообщило, что границы лесничества устанавливает Рослесхоз, данных координат точных нет, в компетенцию органов НО не входит.

7 вопрос — председатель СНТ Белинская М.П.- в предписании Госпожнадзора на 2024

 год указаны участки, имеющие отступ от лесных насаждений менее 15 м до строений- №№ 15,16,216,217,217а,222а/б,232,233,241, а также участки № 200,181- территория участков захламлена, заросшая. Поскольку все участки находятся в частной собственности, СНТ не имеет права распоряжаться строительством и наводить порядки, вывоз мусора и косить траву. Бремя содержания лежит на владельцах участков. Поскольку предупреждение и предписание выдано юридическому лицу со сроком выполнения до 20.04.2024г., необходимо оспорить данное предписание, В случае его невыполнения, возможен штраф на юридическое лицо, а это огромная сумма. Все владельцы участков предупреждены. На участках № 232,233 строения находятся на расстоянии более 15 м.

Приняли к сведению.

8 вопрос- председатель СНТ Белинская М.П.- к следующему заседанию правления 20.08.2023г. необходимо назначить дату проведения очередного общего собрания, повестку собрания, определить приходно-расходную смету на 2024 год.

9 вопрос- член правления Луковников П.А.- при проезде в такси, скорой помощи, пожарных машин, грузовых заказов в СНТ «Черемушки» навигатор Яндекс карты дает ложный маяк для прокладки пути. Подано заявление на изменение пути. Результат проверим на своем автомобиле.

Выражена благодарность за проделанную работу.

Председатель правления                          Белинская М.П.

Общее собрание 10.09.2023

10 сентября 2023 года (воскресенье) в 11-00 часов состоится общее собрание садоводов СНТ ТСН «Черемушки». Регистрация начнется в 10-00 часов.

Повестка собрания

  1. Внесение изменений с 1 октября 2023 года в ГК РФ «Новые положения об общем имуществе собственников недвижимости», выделение долей садоводов в праве на имущество общего пользования и регистрация прав в Федеральной службе Государственной регистрации кадастра и картографии Нижегородской области, внесение изменений в Устав СНТ «Черемушки» , Положения о порядке ведения общего собрания – докладчики : председатель правления Белинская М.П., член правления Луковников П.А.
  2. Перевыборы членов ревизионной комиссии СНТ «Черемушки» — докладчик председатель правления СНТ «Черемушки» Белинская М.П.
  3. Предложения к приходно-расходной смете СНТ «Черемушки» владельца участка № 18 Рыбакина А.В. об организации возможности внесения добровольных пожертвований от лица физических лиц – членов Товарищества — докладчик член СНТ «Черемушки» Рыбакин А.В.
  4.  Реконструкция сетей освещения на территории СНТ «Черемушки» и линий э/передач на участках 233,217,222,223,224 — докладчик председатель правления СНТ «Черемушки» Белинская М.П.
  5.  Реконструкция пирса пожарного водоема на территории СНТ «Черемушки» — докладчик председатель правления СНТ «Черемушки» Белинская М.П.
  6. Утверждение приходно-расходной сметы на 2024 год.
  7. Рассмотрение заявления члена СНТ «Черемушки» участок № 149 Луковникова П.А. о высадке кустарников на территории пожарного водоема.

Все документы по рассматриваемым вопросам будут вывешены на доске объявлений у здания правления и на сайте СНТ «Черемушки» https://tsn.tcheremuschki.ru в установленные законом сроки.

Просим принять активное участие в проведении общего собрания.
Регистрация членов СНТ ТСН «Черемушки» будет производиться по членским билетам .
Садоводов, которые будут отсутствовать на собрании по уважительным причинам, просим оформить доверенности на право участия вашего голоса доверенным лицам.


Правление.

Финансово-экономическое обоснование сметы на 2023 год

Утверждено на общем собрании 11.06.2023 г.

  1. Фонд оплаты труда составлен исходя из утвержденного штатного расписания по состоянию на 01.06.2023г., увеличению оклада председателя правления, увеличения периода сезонной работы разнорабочего до 30 ноября 2023г. , утвержденные на общем собрании 11.06.2023г. – 917,0 тыс. руб.
  2. Соответственно исчисляются налоговые отчисления в Федеральные органы в размере 30,2% от Фонда оплаты труда – 277,11 т.руб.
  3. Земельный налог составляет 0,3% от кадастровой стоимости. В связи с увеличением кадастровой стоимости ЗОП – 35,4 тыс. руб.
  4. Текущие расходы СНТ «Черемушки» на 2023 год:

— канцелярские и почтовые расходы – 15,0 тыс. руб. в связи с повышением цен и услуг связи — сотовая связь и интернет – 12,0 тыс. руб. (на уровне 2022 года)

— ГСМ – 5,0 тыс. руб. (+1,0 тыс. руб.) в связи с повышением цен

— дрова для сторожа – 43,0 тыс. руб. в связи с повышением цен (+ 3,0 тыс. руб.)

— обслуживание расчетного счета в банке – 13,0 тыс. руб. (+1,0 тыс. руб.)

— обслуживание электросетей – 120,0 тыс. руб. (заключение договора на обслуживание ТП с ООО «ВИК НН» и обслуживание низкой линии ИП Семенов и ООО «ВИК НН»)

— обслуживание автоматических ворот – 7,0 тыс. руб. (+2,0 тыс. руб.)

— электротовары на содержание электрохозяйства СНТ «Черемушки» — 25,0 тыс. руб. (замена ламп светодиодных на уличные светодиодные фонари)

— услуги бухгалтерского учета с ООО «Консул» — 192,0 тыс. руб. (увеличение на 1,0 тыс. руб. в месяц)

— ремонт внутренних дорог – 30,0 тыс. руб. – отсыпка 3 короткой линии и перекресток 6 линии

— юридические услуги – 2,0 тыс. руб. (госпошлина нотариусу при регистрации Устава)

— общий свет (уличное освещение, освещение в правлении) – 30,0 тыс. руб. в связи с увеличением тарифа и мощности уличный фонарей

— расходы правления – 20,0 тыс. руб. (приобретение газовой плиты, газа, газового композитного баллона для сторожей)

— вывоз крупногабаритного мусора – 4 бункеров на летний сезон 2023г.- 32,0 тыс. руб. в связи с повышением цен (стоимость 1 бункера 8,0 тыс. руб.)

— обновление программы бух. учета 1С и регистрация в электронной системе передачи отчетности- 11,0 тыс. руб.

Итого расходы по смете составляют 1811,51 тыс. руб. (по 1052 руб. с 1 сотки земельного участка.)

По состоянию на 01.06.2023г. имеется неизрасходованный резервный фонд в сумме 513,898 тыс. руб. Произвести дополнительные мероприятии:

— спил деревьев СНТ с вывозом 67,3 тыс. руб.

— установка видеонаблюдения -64,6 тыс. руб.

— очистка береговой линии пожарного водоема – 16,00 тыс.руб.

— чистка дорог от снега в зимний период – 50,0 тыс. руб.

— ремонт здания правления – 50,0 тыс. руб.

— ремонт дороги совместно с СНТ «Рассвет» — 25,0 тыс. руб.

— оплата ИП Семенов по итогам работы 2022г. – 7,0тыс. руб.

— постановка здания правления в ЕГРН – госпошлина, изготовление декларации – 32,5 тыс. руб.

— выплатить материальную по мощь садоводам- 27,0 тыс. руб.

Итого 369,6 тыс. руб.

Оставить резервный фонд 144, 298 тыс. руб. на непредвиденные расходы.

Смета на 2023 год

Утверждена на общем собрании от 11.06.2023г.
СМЕТА 2023 год
Фонд оплаты труда917000
председатель  385500
Сторож № 1 174000
Сторож № 2  174000
Рабочий87500
Оператор96000
Внебюджетные отчисления (налоги)277110
ПФР 22%201740
ОМС 5,1%46770
ФСС 2,9%26600
ФСС травма 0,2%2000
Земельный налог ,    кад.стоимость 11796934,3 руб.35400
Текущие расходы582000
Канцелярские и почтовые расходы15000
Сотовая связь и интернет12000
ГСМ5000
Дрова43000
Обслуживание р/счета в банке13000
Обслуживание электросетей ( ИП Семенов)120000
Обслуживание автоматических ворот7000
Электротовары25000
Бухгалтерские услуги192000
Регистрация в систеие передачи отчетности6000
Обновление программы 1С5000
Ремонт внутренних дорог30000
Юридические услуги2000
общий свет СНТ(потери,освещение и пр.)30000
Расходы правления20000
Вывоз твердого бытового мусора 6 бункеров32000
Поощрение членов СНТ25000
Итого1811510
Членский взнос с 1 сотки ( 1721 сотка)1052
  
Резервный фонд 2023 год — остаток на 01.06.2023г.513898
   — Спил деревьев СНТ с вывозом97300
   —  Видео64600
   —  Чистка водоема16000
   — Чистка снега по центр. улице50000
   —   Ремонт сторожки50000
    — Ремонт дороги перед воротами25000
    —  Премии27000
    —   Перерасход ТКО за 2022 год200
    — Оплата ИП Семенов за 2022 год7000
    — Постановка на учет в ЕГРН  зд. правления32500
Итого расход369600
Остаток резервного фонда144298

Положение об оплате труда от 11.06.2023

УТВЕРЖДЕН:

Решением Общего собрания

Членов СНТ ТСН «Черёмушки»

Протокол от «11»июня 2023 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников.

заключивших трудовые договоры с товариществом

/Дополнение к Уставу/

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников садоводческого некоммерческого товарищества « Черёмушки», заключивших трудовые договоры с СНТ ТСН «Черёмушки»» (далее — Товарищество), разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 N 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Товарищества, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и является внутренним документом товарищества.

1.2. Настоящее Положение предусматривает порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и поощрения работников Товарищества.

1.3. Настоящие Положение распространяется на работников, работающих по трудовому договору с Товариществом, как по основному месту работы, так и на условиях работы по совместительству.

2. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. В Товариществе устанавливаются следующие выплаты работникам за их труд:

— должностной оклад;

— доплаты в связи с особенностью режима и условий работы;

— премии;

— материальная помощь.

2.2. Должностной оклад:

2.2.1. Должностные оклады работников определяются в штатном расписании Товарищества, утвержденном Общим собранием членов Товарищества вместе с приходно-расходной сметой, и в трудовом договоре с работником.

2.2.2 Размер должностного оклада работника зависит от его должности, квалификации, сложности выполняемой работы и максимальным размером не ограничивается.

2.2.3. В должностной оклад не включаются доплаты, надбавки, премии и компенсационные выплаты.

2.3. Доплаты в связи с особенностью режима и условий работы:

2.3.1. В Товариществе устанавливаются следующие виды доплат:

— при совмещении профессий;

— при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;

2.3.1. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата по приказу за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере должностного оклада такого работника. Указанная доплата выплачивается в течение всего периода совмещения профессий и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

2.3.2. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

2.4. Премии:

2.4.1. В Товариществе установлены следующие виды премий:

— премии по итогам работы за год;

— единовременные премии за большой объем выполненных работ;

— премии к юбилейным датам работников;

— иные премии.

2.4.2. Рекомендуемый размер премии в процентах от должностного оклада и в рублях работникам устанавливается Правлением Товарищества и отражается в смете расходов по оплате труда.

2.4.3. Выплата премии осуществляется по решению Общего собрания Товарищества по представлению председателя или членов правления СНТ.

2.4.4. Премии выплачиваются при наличии денежных средств на основе приходно-расходной сметы.

2.7. Льготы по оплате членских взносов, установленные правлением в соответствии с Положением о членских взносах в товариществе, не являются выплатами за труд и не попадают под действие трудового законодательства и настоящего положения.

3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

3.1. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации — рублях.

3.2. Заработная плата работникам, заключившим трудовые договоры с Товариществом, выплачивается два раз в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца. Если та или иная дата приходится на выходной или нерабочий праздничный день, она переносится на последний рабочий день, предшествующий этой дате.

3.3. Заработная плата перечисляется в безналичном порядке на банковский лицевой счет, указанный работником.

3.4. 10 числа каждого последующего месяца работнику выдается расчетный листок, в котором отражаются все выплаты, начисленные работнику за текущий месяц, произведенные с них удержания, и сумма, фактически выданная работнику. Ответственность за правильность и своевременность выдачи расчетного листка несет ООО «Консул», ведущая бухгалтерский учет Товарищества.

3.5. Удержания из зарплаты работников, заключивших трудовые договоры с Товариществом, производятся только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

3.6. При расторжении трудового договора выплата всех денежных сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.

3.7. Формы трудового договора, штатного расписания и расчётного листка приведены в приложениях 1,2, 3 соответственно.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его принятия Общим собранием работодателя и действует до его изменения или отмены.

4.2. Работники, по вине которых Товариществу причинен ущерб, могут быть привлечены к материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Трудовые споры между работниками и Товариществом решаются председателем, правлением и общим собрание товарищества. При невозможности достигнуть согласия при возникновении трудового спора, последний решается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Приложение 1

Трудовой договор N ___

г. ______________«___»__________ ___ г.

Садоводческое некоммерческое товарищество « Черемушки », именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице председателя правления _________________________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет Трудового договора

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности _______________________, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, , соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции _______________________________, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по Договору является для Работника основной / по совместительству.

1.3. Местом работы Работника является ___________________________________________________________________________, расположенный по адресу: ____________________________________________________________________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________________.

1.5. Труд Работника по Договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.

1.8. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.9. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

2. Срок действия Трудового договора

2.1. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем и прекращается _____________________________________________________________________________.

2.2. Дата начала работы: «___»___________ ____ г.

2.3. На основании ст. 59Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Трудовой договор заключен на срок до _____________________________________________________________________________в связи с _____________________________________________________________________(указать причину заключения срочного трудового договора).

3. Условия оплаты труда Работника

3.1. За выполнение работы Работнику устанавливается должностной оклад в размере _________________________________________________________________________ (__________) рублей в месяц.

3.2. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем перечисления на счет Работника в банке, каждые полмесяца в день, установленный Положением об оплате труда Работодателя.

3.3. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.

3.4. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск.

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ______________________________________________________________________________ с предоставлением __________выходных дней.

4.2. Время начала работы: ________________________.

Время окончания работы: _________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч ___ мин. до ___ ч ___ мин., который в рабочее время не включается.

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению Сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5. Права и обязанности Работника

5.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

5.1.1. _________________________________________________________.

5.1.2. _________________________________________________________.

5.1.3. _________________________________________________________.

5.1.4. _________________________________________________________.

5.2. Работник обязан соблюдать:

5.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.

5.2.2. Трудовую дисциплину.

5.2.3. Требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.3. Работник обязан:

5.3.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

5.3.2. Принимать необходимые меры и незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.3.4. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

5.4. Работник имеет право:

5.4.1. На изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

5.4.2. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим Трудовым договором.

5.4.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям

охраны труда.

5.4.4. Своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.4.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

5.4.6. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

5.4.7. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

5.4.12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

5.4.13. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

5.4.14. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.4.15. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6. Права и обязанности Работодателя

6.1. Работодатель вправе:

6.1.1. Изменять и расторгать Трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

6.1.2. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.

6.1.3. Требовать от Работника исполнения его трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

6.1.5. Принимать локальные нормативные акты.

6.1.7. Проводить оценку эффективности деятельности Работника.

6.1.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.

6.1.9. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

6.1.10. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

6.2. Работодатель обязан:

6.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты.

6.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную Трудовым договором.

6.2.3. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

6.2.4. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей.

6.2.5. Обеспечивать Работнику равную плату за труд равной ценности.

6.2.6. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда.

6.2.7. Знакомить Работника под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

6.2.8. Своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

6.2.9. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.

6.2.10. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

6.2.12. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

6.2.13. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.2.14. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами.

7. Социальное страхование Работника

7.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8. Гарантии и компенсации

8.1. На период действия настоящего Трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим Трудовым договором.

9. Ответственность Сторон

9.1. Сторона Трудового договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

9.2. Материальная ответственность Стороны Договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой Стороне Договора в результате ее виновного противоправного поведения.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.

9.3. Каждая из Сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

10. Прекращение Трудового договора

10.1. Основания прекращения Трудового договора: ________________________.

Выбрать нужное:

— Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы

— Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу

— Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона)

— истечение срока его действия, о чем Работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнени.

10.2. Днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

10.3. В день прекращения Трудового договора Работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

11. Заключительные положения

11.1. Условия Трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия Трудового договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон с момента его заключения. Все изменения и дополнения к Трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

11.5. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

12. Адреса и реквизиты Сторон

Работодатель: Работник:
___________________ (наименование) ________________________ (Ф.И.О.)
Юридический/почтовый адрес: _____ Адрес: __________________________
________________________________ ________________________________
ИНН/КПП _______________________ Паспортные данные: ______________
ОГРН ___________________________ ________________________________
Телефон: __________ Факс: _________ Телефон: ________________________
Адрес электронной почты: __________ Адрес электронной почты: _________
Банковские реквизиты: _____________ Счет ____________________________
________________________________  

Подписи Сторон

Работодатель: Работник:
________/__________ (подпись/Ф.И.О.) ________/__________ (подпись/Ф.И.О.)

С Должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка

Работник ознакомлен:

«___»________ ____ г. ________________/_____________________ (подпись/Ф.И.О.)

Экземпляр Трудового договора Работником получен:

«___»________ ____ г. ________________/_____________________ (подпись/Ф.И.О.)

———————————

Приложение 2

Утверждено:

Решение общего собрания СНТ ТСН « Черемушки»

Протокол № _____ от _______________

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификацииКоличество штатных единицТарифная ставка (оклад) и пр., руб.Надбавки, руб.Всего, руб. (гр. 3 + гр. 4 + гр. 5 + гр. 6)Примечание
12345678
Председатель СНТ 

Положение об обработке персональных данных от 11.06.2023

 УТВЕРЖДЕН:

Решением Общего собрания

Членов СНТ ТСН «Черёмушки»

Протокол от «11»июня 2023 г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение по обработке персональных данных (далее — Положение) в СНТ ТСН «Черёмушки» ( далее Организация) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом «О персональных данных», Правилами общежития садоводов на территории СНТ « Черемушки»

1.2. «Цель разработки положения:

  • определение порядка обработки персональных данных работников, владельцев и правообладателей земельных участков и иных субъектов, персональные данные, которых, подлежат обработке, на основании полномочий оператора;
  • обеспечение защиты прав и свобод человека, при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну;
  • установление ответственности должностных лиц, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных».

1.3. Порядок ввода в действие и изменения Положения.

1.3.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Общим собранием членов СНТ ТСН «Черёмушки» и действует бессрочно, до замены его новым Положением.

1.3.2. Все изменения в Положение вносятся утверждением Общего собрания членов СНТ

1.4. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях их обезличивания и по истечении 75 лет срока их хранения.

II. Основные понятия и состав персональных данных работников, владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»

2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

— персональные данные работника — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации работнику Организации и владельцу или правообладателю земельного участка, находящегося на территории СНТ ТСН «Черёмушки», в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, другая информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями или для составления реестра владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»

 — обработка персональных данных — сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных работников Организации или владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»;

— конфиденциальность персональных данных — обязательное для соблюдения назначенного ответственного лица, получившего доступ к персональным данным работников или садоводов, требование не допускать их распространения без согласия работника или владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»;

 — распространение персональных данных — действия, направленные на передачу персональных данных работников или садоводов определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных работников или садоводов в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным работников Организации или владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» каким-либо иным способом;

— использование персональных данных — действия (операции) с персональными данными, совершаемые должностным лицом СНТ ТСН «Черёмушки» в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении работников либо иным образом затрагивающих их права и свободы или права и свободы других лиц;

— блокирование персональных данных — временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных работников Организации или владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»;

— уничтожение персональных данных — действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных работников Организации или садоводов, в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных работников Организации и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»;

— обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному работнику или владельцам и правообладателям земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»;

— общедоступные персональные данные — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия работника и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки», на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности.

— информация — сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления.

— документированная информация — зафиксированная на материальном носителе путем документирования информация с реквизитами, позволяющими определить такую информацию или ее материальный носитель.

2.2. В состав персональных данных работников и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» входят документы, содержащие информацию о паспортных данных, месте жительства, номер телефона, адрес электронной почты, выписки из ЕГРН на право собственности на земельный участок и строение.

2.3. Комплект документов, сопровождающий процесс оформления трудовых отношений работника в СНТ ТСН «Черёмушки» при его приеме, переводе и увольнении.

2.3.1. Информация, представляемая работником при поступлении на работу в СНТ ТСН «Черёмушки», должна иметь документальную форму. При заключении трудового договора в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, либо трудовая книжка у работника отсутствует в связи с ее утратой или по другим причинам;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

— свидетельство о присвоении ИНН (при его наличии у работника)

2.3.2. В правлении СНТ ТСН «Черёмушки» создаются и хранятся следующие группы

2.3.3.1. Документы, содержащие персональные данные работников СНТ ТСН «Черёмушки», должностные инструкции работников.

2.3.3.2. Документы, содержащие персональные данные на владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»

III. Сбор, обработка и защита персональных данных

3.1. Порядок получения персональных данных.

3.1.1. Все персональные данные работника Организации и владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» следует получать у него самого.

3.1.2. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника Организации о его расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со ст. 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия.

Обработка указанных персональных данных работников работодателем и владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» возможна только с их согласия либо без их согласия в следующих случаях:

— персональные данные являются общедоступными;

— персональные данные относятся к состоянию здоровья работника и их обработка необходима для защиты его жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия работника невозможно;

— по требованию полномочных государственных органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.

3.1.3. Работодатель вправе обрабатывать персональные данные работников только с их письменного согласия. Если владельцы и правообладатели земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» отказываются подписывать согласие на обработку персональных данных, оператор может продолжать обрабатывать персональные данные , так как на него эта обязанность возложена Федеральным законом № 217-ФЗ от 29.07.2017г. (п.2. ст. 9 «Закона о персональных данных»ФЗ-152 от 27.07.2006г.).

3.1.4. Письменное согласие работника на обработку своих персональных данных должно включать в себя:

— фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

— наименование (фамилию, имя, отчество) и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;

— цель обработки персональных данных;

— перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;

— перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;

— срок, в течение которого действует согласие, а также порядок его отзыва.

3.1.5. Согласие работника не требуется в следующих случаях:

1) обработка персональных данных осуществляется на основании Трудового кодекса РФ или иного федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия работодателя;

2) обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения трудового договора;

3) обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных;

4) обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов работника, если получение его согласия невозможно.

3.2. Порядок обработки, передачи и хранения персональных данных.

3.2.1. Работник Организации предоставляет работнику отдела кадров Организации достоверные сведения о себе. Работник отдела кадров Организации проверяет достоверность сведений, сверяя данные, предоставленные работником, с имеющимися у работника документами.

3.2.2. Владельцы и правообладатели земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» обязаны предоставлять достоверные сведения, необходимые для составления реестра, своевременно информировать об их изменении. В случае неисполнения требования владельцы и правообладатели земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки», несут риск отнесения расходов товарищества, связанных с отсутствием в реестре актуальной информации.

3.2.3. В соответствии со ст. 86, гл. 14 ТК РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина председатель СНТ ТСН «Черёмушки» и его представители при обработке персональных данных работника должны соблюдать следующие общие требования:

3.2.2.1. Обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, составления реестра СНТ ТСН «Черёмушки» в соответствии со ст. 15 № 217-ФЗ от 29.07.2017г

3.2.2.2. При определении объема и содержания, обрабатываемых персональных данных Работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.2.2.3. Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты обеспечивается Работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом.

3.2.2.6. Во всех случаях отказ работника от своих прав на сохранение и защиту тайны недействителен.

IV. Передача и хранение персональных данных

4.1. При передаче персональных данных работника и владельцев и правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» Организация должна соблюдать следующие требования:

4.1.1. Не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом.

4.1.2. Не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия.

4.1.3. Предупредить лиц, получивших персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получившие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное Положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами.

4.1.4. Осуществлять передачу персональных данных работников в пределах Организации в соответствии с настоящим Положением.

4.1.5. Разрешать доступ к персональным данным работников и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретной функции.

4.1.6. Не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.

4.1.7. Передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функции.

4.2. Хранение и использование персональных данных :

4.2.1. Персональные данные работников и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» обрабатываются и хранятся в Правлении Организации.

4.2.2. Персональные данные работников и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» могут быть получены, проходить дальнейшую обработку и передаваться на хранение как на бумажных носителях, так и в электронном виде — локальной компьютерной сети и компьютерной программе «1С: Зарплата и кадры».

V. Доступ к персональным данным работников

5.1. Право доступа к персональным данным работников имеют:

— председатель Организации;

— уполномоченный член правления Организации;

— сотрудники бухгалтерии;

— сторож организации (информация о фактическом месте проживания и контактные телефоны работников и владельцев или правообладателей земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки»);

5.2. Работник Организации и владельцы или правообладатели земельных участков, находящихся на территории СНТ ТСН «Черёмушки» имеют право:

5.2.1. Получать доступ к своим персональным данным и ознакомление с ними

5.2.2. Требовать от Организации уточнения, исключения или исправления неполных, неверных, устаревших, недостоверных, незаконно полученных или не являющих необходимыми для Организации персональных данных.

5.2.3. Получать от Организации

— сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;

— перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;

— сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;

— сведения о том, какие юридические последствия для субъекта персональных данных может повлечь за собой обработка его персональных данных.

5.2.4. Обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия Организации при обработке и защите его персональных данных.

5.4. Передача информации третьей стороне возможна только при письменном согласии работников.

 VI. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных

6.1. Работники Организации, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

6.2. Председатель Организации за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несет административную ответственность согласно ст. 5.27 и 5.39 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, а также возмещает работнику ущерб, причиненный неправомерным использованием информации, содержащей персональные данные работника.